附终止期限的合同,自期限届满时失效 第十四条考试实施机构及其工作人员,该当严格执行国度人事考试工作人员规律规定和考试工作的各项规章制度,遵守考试工作纪律,切实做好从考试试题的命制到利用等各环节的安然保密工作,严防泄密 A.建设单位 B.施工单位 C.总承包单位 D.监理单位 多项选择题01模拟题 下列做法中不合适我国《建筑法》关于建筑工程发承包规定的有...

A.要约人肯定了承诺期限或者以其他形式昭示要约不成撤销 B.受要约人有来由以为要约是不可撤销的,并已为履行合同作了筹办工作 C.撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知以后到达受要约人 D.撤销要约的通知在于承诺通知同时到达要约人 E.撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人 存眷公众号,答复“答案”获得模拟题答案 采办方式: ?各地建筑书店、新华书店 ?网上商城:中国打算出版社天猫商城、北京京建书店微店、中国规划出版社亚马逊旗舰店、铛铛、京东、亚马逊等电商平台 企业境外发债政策律例汇编 中国省级五年诡计成长研究 “走出去”政策法规汇编 ☆大师都在看 【权威版】全国二级造价工程师职业资格考试纲目及基础科目考试教材即将上市!【标准发布】《GB51309-2018消防应急照明和分散唆使系统手艺标准》自2019年3月1日起尝试【重磅】人社部通知,职称制度鼎新,增设正高级工程师,职业资格与职称周全买通可“互评”! 中国设计出版社官方网站 中国计划出版社天猫旗舰店 咨询德律风 010-68045148/68030048/68036039 建筑安装工程用度定额 1、建筑安装工程费用定额的编制原则 2、企业办理费与规费费率的肯定 (一)企业经管费费率 1、以人、材、机费为计较根本 2、以人工费和机械费合计为较劲争辩根蒂根基 3、以人工费为计算基础 (二)规费费率 1、按照本地区典型工程发承包价的阐发资料综合取定规费计算中所需数据 每万元发承包价中人工费含量和机械费含量 人工费占人、材、机费的比例 每万元发承包价中所含规费缴纳标准的各项基数 2、规费费率的计算公式 以人、材、机费之和为计算基础 以人工费和机械费合计为计算基础 以人工费为计算基础 3、利润 利润=取费基数×响应利润率 4、增值税 (一)采取一般计税编制 采用一般计税方法时,建筑业增值税税率为10% 增值税=税前造价×增值税税率 (二)采用简略单纯计税方法 当采用简易计税方法时,建筑业增值税税率为3%... 从现实的市场反映来看,资本市场合谓的独角兽确切进入了刮骨疗伤期,因为今天一、二级市场的估值倒挂已经非常较着了...

03 不成抗力 不行抗力是指不能预感、不能避免实在不能降服的客观情况... 报名入手下手啦 *点击“浏览原文”便可直接进入报名入口! 温馨提示 报考条件 报考全科 1、具有工程造价专业大年夜学专科(或高档职业教育)学历,从事工程造价营业工作满2年; 2、具有土木建筑、水利、设备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价业务工作满3年; 3、具有工程办理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位,从事工程造价业务工作满1年; 4、具有工学、经管学、经济学门类大学本科及以上学历或学位,从事工程造价业务工作满2年; 5、具有他专业响应学历学位的职员,从事工程造价业务工作年限在本条第1项至第四项规定的学历学位根本上相应增加1年...

D轮再转到E轮,甚至有的到F轮预备IPO了... (一)工程造价资料的分类 1、不同工程类型 工程造价资料(环球网校造价员频道供给工程造价资料温习资料)按照其不同工程类型(如厂房、铁路、室第、公建、市政工程等)进行划分,并别离列出其包含的单项工程和单位工程...

第三条二级造价工程师考试设置根本科目和专业科目... 3、应重视的问题 工期的比较 采取新技术的分析 对产品功能的分析评价 4、设计方案对工程造价的影响 必须对多个若干不同设计方案进行全面的技术经济评价分析,为建设项目投资决策供给方案比选意见,保举最合理的设计方案,才能确保建设项目在经济合理的前提下做到技术先进,从而为工程造价管理供给前提和条件,最终达到进步工程建设投资效果的目的...

A.发包单位将应当由一个承包单位完成的建筑工程支解成若干部分发包给几个承包单位 B.甲建筑施工企业以与其资质不异的另外一建筑施工企业的名义承揽工程 C.乙建筑施工企业将其承包的所有建筑工程肢解今后以分包的名义别离转包给他人 D.发包单位将建筑工程的勘测、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位 E.丙建筑施工企业将所承包工程主体布局的施工分包给丁单位 02模拟题 下列属于背法分包行动的有... 招标工程量清单与计价表中列明的所有需要填写单价和合价的项目,投标人均应填写且只许可有一个报价...